符合适用的联邦和州法律, 比如1964年民权法案的第六章和第七章, 1972年教育修正案第九条, 《葡京app下载》和《美国残疾人法修正案, 大学没有非法的性别歧视, 性别, 比赛, color, 国家的起源, 年龄, 残疾, 遗传信息, 资深地位, 宗教, 或者其他受联邦保护的身份, 适用于大学的州或地方法律, 在教育政策方面, 项目, 和活动, 在招生政策中, 在就业政策和实践中, 以及大学的其他所有领域. 作为一个以信仰为基础的机构, 大学不受某些有关歧视的法律和条例的约束.

大学有责任明确传达其在教育和就业机会平等方面的承诺, 并使其项目和服务能够为残疾人服务. 在目录中使用上面的完整语句, 长期招聘部分, 学院的公告, 员工手册和申请表格或下列经批准的声明(如适用)在其他营销材料上.

紧凑的声明

海报, 篇幅非常有限的广告和出版物可以使用简洁的声明.

葡京会官方app下载是一个机会平等的教育机构/雇主.

事件 & 活动声明

大学, 部门或部门的事件和活动, 主办部门或部门的人员应负责处理残疾人住宿请求, 并在注册材料中出现以下准入说明, 邀请, 传单, 等.:

葡京会官方app下载遵守《康复法案》和《葡京app下载》的适用条款. 寻求残疾住宿的残疾学生应联系{name, 部门, address, 电话号码, 电子邮件}.

标准声明

大多数出版物, 包括针对部门和部门的招聘刊物,都应使用标准声明, 没有改变.

葡京会官方app下载是一所机会平等的大学,遵守教育和就业政策中禁止歧视的适用法律,没有非法的种族歧视, color, 性, 年龄, 残疾, 资深地位, 遗传信息, 或者民族或种族的起源.